Formation module Charges sociales et bulletin de salaire

1. Introduction à la paie et aux obligations légales
Cadre légal : Code du travail, conventions collectives.
Mentions obligatoires du bulletin de salaire.
Différence entre brut, net, net à payer, net imposable.
2. Les bases des charges sociales
Définition : charges salariales vs patronales.
Les principaux organismes : URSSAF, retraite, prévoyance, chômage…
Les taux et assiettes de cotisations.
Le plafond de la Sécurité Sociale.
3. Décomposition du bulletin de paie
Salaire de base, heures supplémentaires, primes.
Avantages en nature, absences, IJSS, congés payés.
Indemnités, remboursement de frais.
Cotisations obligatoires et facultatives.
4. Calcul des cotisations et du salaire net
Méthode de calcul du brut au net.
Calcul du net imposable.
Application de taux de cotisations réels.
Traitement des spécificités (ex : temps partiel, apprentis, contrats aidés).
5. Situations particulières et cas pratiques
Maladie, accident du travail, maternité.
Rupture de contrat : solde de tout compte, indemnités.
Calcul des congés payés.
Contrôle du bulletin : repérage d’erreurs fréquentes.
6. Mise en pratique : création et vérification d’un bulletin
Étude de cas réels.
Construction d’un bulletin de paie complet.
Vérification étape par étape.
Analyse comparative de plusieurs bulletins.