La santé, la sécurité et le rôle des représentants du personnel sont des piliers essentiels pour le bon fonctionnement et la conformité des entreprises. Nos formations s’adressent aux membres du CSE (Comité Social et Économique) et de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail), afin de les préparer à leurs missions économiques, sociales et de prévention des risques professionnels.

Nos programmes couvrent plusieurs axes clés :

Missions économiques et sociales du CSE
La formation CSE volet économique et social permet aux représentants du personnel de comprendre la situation financière de l’entreprise, d’analyser les budgets et de participer activement aux décisions stratégiques. Cette connaissance est essentielle pour un dialogue social efficace et constructif.

Santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
Les formations CSSCT initiale, CSSCT renouvellement, CSSCT +300 salariés et CSSCT -300 salariés forment les membres à la prévention des risques professionnels, à l’identification des dangers et à la mise en œuvre d’actions correctives. Elles sont adaptées à la taille de l’entreprise et aux spécificités de chaque secteur.

Prévention du harcèlement et du sexisme
Les modules Référent harcèlement et Référent sexisme permettent de former des acteurs capables de prévenir et gérer les situations de harcèlement moral, sexuel ou de discrimination, renforçant ainsi la sécurité et le bien-être des salariés.

Nos formations sont conçues pour être pratiques, interactives et accessibles, offrant aux représentants du personnel les outils nécessaires pour protéger la santé des salariés, prévenir les risques et améliorer le climat social au sein de l’entreprise.