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Manager la génération Y

Informatique / Bureautique

Objectifs

A l’issue de cette formation, le participant sera capable de :
  • Comprendre les différences transgénérationnelles.
  • Savoir communiquer efficacement et créer la cohésion dans ses équipes.
  • S’affirmer jeune manager – réussir dans ses nouvelles fonctions.
  • Repérer les besoins, attentes et atouts de chaque génération.
  • Optimiser les performances de leurs équipes respectives

Public

3 Jours soit 21 heures

Formation certifiés

Eligible au CPF

9999,99 H.T.

Cette formation est disponible en présentilel ou a distance

Programme de la formation Manager la génération Y

1. LE MANAGEMENT

  • Définition et conditions managériales
  • Différents style de management

2. LE JEUNE MANAGER

  • Manager une équipe pour la première fois
  • Les pièges et leviers de la prise de fonction du jeune manager

3. L’ÉQUIPE

  • Animer, motiver, encadrer
  • Susciter l’adhésion de l’équipe
  • Sa composition : mixité générationnelle

4. LES GÉNÉRATIONS

  • Balayage générationnel
  • Attentes et besoins de chaque génération
  • Les frictions et atouts
  • Les besoins communs

5. COMMUNIQUER

  • Identification de son propre style de communication
 

Compétences développées

En Bref.
2 jours soit 14 heures