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Historique général
De l’entreprise citoyenne au développement durable
Les 4 piliers de la RSE
Social , Sociétal, Environnemental, La gouvernance
2. La RSE, obligation ou opportunité ?
Les enjeux commerciaux et les appels d’offre
Les enjeux sociaux : Attirer et conserver des salariés de talent
Les enjeux financiers : Un prisme extérieur plus favorable Les enjeux sociétaux : Une entreprise citoyenne et intégrée
Les enjeux de la gouvernance : Une meilleure adhésion des salariés au projet d’entreprise
3. Des objectifs de développement durable propres à chaque entreprise
A définir selon l’histoire, les valeurs, les hommes et le métier de l’entreprise
Mesurer aisément les objectifs
Elaborer des indicateurs extra financiers pertinents, uniques et propres à chaque entreprise
Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
