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Formation Digital détox comment gérer la surcharge informationnelle et numérique

Objectifs

  • Comprendre les risques de l’hyper connexion
  • Appliquer les bonnes pratiques pour équilibre notre rapport au digital et réduire l’anxiété, la dépendance, stress, la fatigue, le burn out

Public

Toute personne souhaitant maitriser sa relation aux outils numériques pour préserver sa santé.

Pré-requis

aucun

Profil formateur

Formateur certifié

Programme

1. Identifier les risques de l’hyper connexion

Les effets physiques, psychologiques et sociales liées à une connexion constante

L’impact sur notre santé, nos relations aux autres, sur notre travail

La dépendance et l’addiction

Le télétravail et la loi sur le droit à la déconnexion

Le stress conséquence d’une hyper connexion

2. Le digital detox

Comment modifier ses pratiques digitales ?

Revoir ses rythmes, son organisation pour trouver l’équilibre

Réduire l’anxiété, le stress en expérimentant des exercices à réaliser de manière autonome pour la récupération mentale et revenir vers soi (relaxation, marche consciente, méditation, sophrologie..)

3. Diagnostic et plan d’actions

Identifier sa consommation digitale

Co construire un plan d’action digital détox et les règles de bonnes pratiques

Compétences développées

Délai d'accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.

Méthodes Pédagogique mis en oeuvre
Modalités pédagogiques : Formation en présentiel : Salle équipée de matériel pédagogique : vidéoprojecteur, paperboard Alternance apports théoriques et pratiques Des exercices pratiques de mise en situation, autodiagnostic, travail de groupe pour co-construire un plan d’action, des échanges. Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du déroulé pédagogique. Supports de formation (version numérique remis à chaque participant en fin de formation). Suivi et accompagnement : Un questionnaire d’évaluation à froid est transmis 1 mois après la formation permettant de mesurer l’efficacité de l’action de formation. Nombre de Participant par session de formation : En Intra-entreprise : Groupe de 10/12 personnes maximum Modalités d’évaluation : Avant la formation : audit des besoins au préalable avec les responsable de projet pour ajuster si besoin le contenu pédagogique au contexte et à l’environnement. A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur par différentes méthodes d’évaluation (questionnement oral, exercices pratiques, jeux de rôle)
Moyens Pédagogique mis en oeuvre
Moyen pédagogique intervenant : NC
Méthodes d'évaluation
Echanges avec le formateur et mise en situation
Descriptif France Compétence
Descriptif France Compétence : NC
Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

À partir de :
400 € HT
par session
À partir de :
900 € HT
par jour

Sessions disponibles

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Contactez-nous afin que nous puissions organiser et planifier une session de formation adaptée à vos besoins. Pour consulter les sessions déjà proposées, rendez-vous dans la liste des formations disponible depuis le menu principal.

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