05 53 45 85 70
contact@adhenia-formation.fr
Consulter
Mettre ses compétences de SST Sauveteur Secouriste du Travail au service de la Prévention des Risques Professionnels dans son entreprise.
Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.
Une partie de la formation est consacrée à la révision des gestes d’urgence et une autre à l’actualisation de la formation : risques de l’entreprise et modifications du programme élaboré par l’INRS.
1. Presentation de la formation et de son organisation évaluation des acquis
Présentation de la formation et de son organisation
Évaluation des acquis
2. Mettre ses compétences de sst au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Situer le rôle du sst dans l’organisation de la prévention de l’entreprise (c6)
Contribuer a la mise en œuvre d’actions de prévention (c7)
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situations (s) dangereuse (s) repérée (s) (c8)
3. Intervenir efficacement face a une situation d’accident du travail
Protéger la (les) victimes, le sauveteur et l environnement (c2)
Examiner la (les) victime (s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat a obtenir (c3)
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement (c4)
Secourir la (les) victime (s) (c5)
Épreuve certificative
Clôture de session
Revoir les gestes de premiers secours et rafraichir ses connaissances.
Se mettre à jour avec les dernières techniques et réglementations en matière de secourisme en entreprise et de sécurité au travail.
Cette formation SST en entreprise vise à rendre chaque SST capable d’intervenir efficacement face à diverses situations d’urgence, allant des accidents mineurs aux crises majeures, tout en appliquant les protocoles de sécurité les plus récents sur la victime et autour d’elle.
Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.
Chaque formation suit un même déroulé pédagogique, validé par l’ INRS.
Le formateur alterne les apports théoriques et pratiques par les mises en situations et jeux de rôle.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Durée de la session : 1 jour
Durée de la session : 1 jour
