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Présentation de la formation de se son organisation
2. Mettre ses compétences de sst au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise (c6)
Contribuer a la mise en œuvre d’actions de prévention (c7)
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situations (s) dangereuse (s) repérée (s) (c8)
3. Intervenir efficacement face a une situation d’accident du travail
Situer le cadre juridique de son intervention (c1)
Réaliser une protection adaptée (c2)
Examiner la (les) victime (s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat a obtenir (c3)
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement (c4)
Secourir la (les) victime (s) (c5)
La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime ne répond pas et ne respire pas
La victime ne répond pas mais elle respire
La victime se plaint de malaise
La victime se plaint de brûlure
La victime se plaint de douleur empêchant certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
Situations inhérentes aux risques spécifiques de l’entreprise
Épreuve certificative
Clôture de session
Intervenir efficacement face a une situation d’accident du travail.
Acquérir les gestes de premiers secours selon référentiel CARSAT afin de :
Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail
Protéger
De protéger à prévenir
Examiner
Faire alerter ou alerte
De faire alerter à informer
Secourir
Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.
Une évaluation certificative est mise en place pour évaluer les compétences :
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Durée de la session : 2 jours
Durée de la session : 2 jours
Durée de la session : 2 jours
Durée de la session : 2 jours
Durée de la session : 2 jours
Durée de la session : 2 jours
