TRAVAIL DE NUIT

1. Les spécificités du travail de nuit

• La responsabilité et la sécurité
• Le cadre législatif
• Le rôle du travailleur de nuit

2. Limiter les risques professionnels en lien avec le travail de nuit

• Les conséquences du travail de nuit
• Les troubles du sommeil diurne
• La somnolence, les problèmes de vigilance et d’attention
• L’isolement
• L’impact sur la vie sociale et familiale
• L’importance de l’hygiène de vie
• Une durée de sommeil suffisant
• La nutrition

3. Les techniques de gestion du stress au quotidien

• La gestion des temps de repos
• Connaître et cerner ses limites
•  Articulation du travail de nuit avec le travail de jour
• Ressentis et appartenance à l’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD

4. Accompagnement des résidents la nuit

• Organiser le coucher et le sommeil de la personne âgée 
• Intégrer et comprendre la douleur du résident 
• Anticiper l’angoisse de la personne âgée 
• Gérer les situations d’urgence, de crise etc…

5. Développer les relations avec l’équipe pluridisciplinaire

• Coordonner les soins jour / nuit
• Assurer les transmissions (état de chaque résident, informations sur les soins et les évènements, etc.) 
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Transmissions orales et écrites
• Développer une organisation du travail adéquate
• Rendre compte de son travail et être reconnu

Un support de formation remis en fin de formation. Bilan oral de fin de formation en présence du formateur, du responsable de l’établissement et des participants. Remplissage des fiches qualités « A chaud ». Envoi du bilan de la formation. Attestation de fin de formation remise.