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Développement des équipes distantes commerciales pour assurer une couverture nationale ou internationale
Recherche pour mutualiser les travaux de laboratoire (partenariat, télétravail, travail chez le client et regroupements ponctuels…)
2. Spécificités du travail à distance
Travail en dehors de l’entreprise
Autonomie des collaborateurs
3. Motiver les équipes et animer le réseau
Identifier les ressorts de la motivation
Repérer les causes de démotivation
Trouver les moyens disponibles pour dépister, réduire et éviter les faux problèmes
4. Organiser le travail à distance
Définir les missions et les objectifs de chacun et de l’équipe
Définir les modes de communication et le rythme des relations à l’intérieur de l’équipe, au sein de l’entreprise
Mettre en place les outils de suivi et les tableaux de bord
5. S’appuyer sur les nouvelles technologies pour animer l’équipe
Utiliser de façon optimale la messagerie
Gérer les accès aux bases de données
Organiser des forums et des visioconférences
Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
