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La gestion du personnel

Informatique / Bureautique

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Objectifs

A l’issue de cette formation, le participant sera capable de développer une vue d’ensemble de la gestion des Ressources Humaines.

Public

  • Collaborateurs de la fonction RH (recrutement, formation, administration du personnel). Responsable qui anime une équipe souhaitant élargir leur approche de la gestion des ressources humaines.
  • Aucun pré-requis.

3 Jours soit 21 heures

Formation certifiés

Eligible au CPF

9999,99 H.T.

Cette formation est disponible en présentilel ou a distance

Voir les sessions

Besoin d’aide pour vous y retrouver ? Contactez-nous !

Programme de la formation La gestion du personnel

1. LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Sa finalité
  • Ses composantes principales
  • Sa place dans l’évolution de la fonction RH

2. LA GESTION DES CONTRIBUTIONS

  • L’analyse des emplois
  • La gestion des emplois et des compétences
  • Le recrutement
  • L’appréciation individuelle
  • La formation
  • La gestion des carrières

3. LA GESTION DES RÉMUNERATIONS

  • Le contrôle de la masse salariale
  • Les classifications
  • Le salaire de qualification
  • Les autres rémunérations directes
  • Les rémunérations périphériques

4. LA GRH GLOBALE

  • L’articulation des processus de GRH
  • Le tableau de bord de GRH
  • Le pilotage de la GRH
 

Compétences développées

En Bref.
2 jours soit 14 heures
Perdu dans les démarches ? On vous accompagne.

Nos certifications

certifié pour les actions de formations et bilan de compétences

Habilité Inrs sous Le N°1222997-2017-Sst-01/O/01

Agent De Certification sous Le N° 72240158724

Centre Agréé Certifications Eni Informatique

Certification en Français (orthographe- grammaires- expressions écrites)

Datadocké depuis juillet 2017

Centre De Test Toeic Habilité Par Ets global

Centre de passage agrée N° Agrément 8l533

Prévention des riques liés à l'activité physique

Évaluation linguistiques à l’oral

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