Formation Augmenter son efficacité professionnelle

Prendre conscience des changements que cette formation va exiger, dans l’objectif d’un renforcement de sa performance professionnelle

Comprendre les phases nécessaires à la mise en oeuvre des changements attendus

Dépasser ses attitudes de frein et de résistance au changement

Accepter et anticiper les changements bénéfiques à son évolution

2. Améliorer ses communications

Créer le rapport de confiance

Se centrer sur son interlocuteur

S’ouvrir à la différence

Harmoniser son verbal et non verbal pour plus de cohérence

Savoir se synchroniser pour être mieux perçu et compris

Savoir écouter activement

Maîtriser ses émotions

Savoir questionner, reformuler et utiliser le feedback

3. S’affirmer dans sa communication

Maîtriser le premier outil de l’efficacité : la parole

Connaître son discours

Clarifier ses objectifs de communication

Respecter les 3 étapes clés : préparation, introduction, conclusion

Savoir improviser

Gérer son trac

Maîtriser l’impact de sa gestuelle

Se mettre en scène

4. Gérer son temps efficacement

Découvrir la dimension personnelle de la gestion du temps (biorythme, stress, projet personnel …)

Comprendre le temps et ses mécanismes

Définir ses objectifs et choisir ses priorités

Planifier ses priorités en les arbitrant selon l’important et l’urgent

Investir du temps pour en gagner (les outils personnels de gestion du temps)

Mettre en oeuvre de façon concrète les décisions et plans d’actions

5. Mettre en oeuvre et faire vivre le changement

Rédiger un plan d’action individuel pour renforcer sa performance professionnelle

Savoir sur quoi et comment mettre en pratique la formation

Appliquer la formation grâce à son plan d’action

Passer de la formation à l’action

Maintenir en vie le changement