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Formation Actualisation du Droit Social

Dernière mise à jour : 21/12/2020

Objectifs

  • Découvrir les nouveautés du Droit du travail du trimestre précédent.
  • Comprendre leur application dans l’entreprise et échanger les différentes expériences.
  • D’acquérir des connaissances sur la gestion du personnel, la règlementation applicable et la réalisation des bulletins de salaires.

Public

Toute personne susceptible de mettre en œuvre, dans l’entreprise, les décisions en matière de gestion du personnel.

Pré-requis

Travailler dans un service de gestion du personnel et avoir une expérience significative dans la manipulation des notions de Droit Social.

Méthodes d'évaluation (WIP)

Prochainement Disponible

Moyens Pédagogique mis en oeuvre

Prochainement Disponible

Méthodes Pédagogique mis en oeuvre

La pédagogie est basée l’ alternance d’apports théoriques, de phases de réflexion et de confrontation d’expériences. Support de cours écrit.

Programme

1. LES DERNIÈRES RÉFORMES LÉGALES ET LEUR APPLICATION CONCRÈTE DANS L’ENTREPRISE

2. LA DERNIÈRE JURISPRUDENCE IMPORTANTE AVEC LE RAPPEL DE LA LÉGISLATION D’ENSEMBLE CONCERNANT CE POINT PARTICULIER

3. LES PROJETS DE RÉFORME EN COURS

4. RÉPONSES AUX QUESTIONS SPÉCIFIQUES DES PARTICIPANTS

5. DÉVELOPPEMENT DE POINTS DE DROIT PARTICULIERS D’USAGE COURANT

6. SUJETS EN FONCTION DES BESOINS DES PARTICIPANTS :

  • La modification des contrats de travail
  • Le droit disciplinaire
  • La formation professionnelle continue et le CPF
  • Les clauses du contrat de travail
  • Les procédures de licenciement
  • La retraite des salariés
  • Le régime des avantages en nature et des frais professionnels
  • Le contrat d’intéressement
  • Le plan d’épargne entreprise

Compétences développées

À partir de :
Prochainement Disponible
À partir de :
Délai d'accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.

Accessibilité
Prochainement Disponible
Descriptif France Compétence
Prochainement Disponible

Sessions disponibles