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Diagnostiquer les causes de résistance au changement
Pourquoi le changement dérange-t-il beaucoup de personnes ?
L’idée de peur
L’idée de perte
Les rôles mis en question dans un changement
Identifier les conduites de résistance au changement
Apport sur les résistances au changement
Présentation des différentes stratégies pour accompagner ces changements
Mettre en place un bilan organisationnel et un plan d’action pour accompagner le changement
Élaboration par le groupe d’une grille de lecture de leur service pour mettre en évidence les freins au changement
Définition d’objectifs
Élaboration d’un plan d’action général
2. Vivre le changement comme une opportunité
Définir des objectifs personnels, à partir des diagnostics réalisés la journée précédente
Identification d’indicateurs pertinents
Faire l’inventaire de ces points d’appui
Ce que je perds dans le changement
Ce que je gagne dans le changement
Ma stratégie de réussite du changement
Identifier les outils à disposition pour accompagner le changement
L’information
La communication
La motivation
La dynamique de groupe
Le cadre organisationnel
La formation
Formaliser son plan d’action
Élaboration d’un plan d’action individuel en fonction des objectifs de chacun
Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin que nous puissions organiser et planifier une session de formation adaptée à vos besoins. Pour consulter les sessions déjà proposées, rendez-vous dans la liste des formations disponible depuis le menu principal.
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