COMPTABILITE – MODULE PAYE : Gérer les absences maladies et comprendre les indemnisations

1- COMMENT DEDUIRE UNE ABSENCE

2- L’INDEMNISATION PAR LA SECURITE SOCIALE

3- L’INDEMNISATION PAR L’EMPLOYEUR :

• Niveau de rémunération à maintenir
• Comparatif entre l’indemnisation légale et l’indemnisation conventionnelle
• Calcul du maintien du salaire brut
• Calcul du maintien du salaire net
• Traitement en paie
• Calcul et traitement de l’indemnisation partielle (passage de 100% de maintien à 75%)

4- L’INCIDENCE DU REGIME DE PREVOYANCE SUBROGE

• Régime financé par l’employeur
• Régime co-financé par l’employeur et le salarié
• Traitement en paie de la prévoyance :
  • Cas 1 : maintien partiel de la rémunération
  • Cas 2 : rémunération non maintenue

5- INCIDENCE DE LA MALADIE SUR LES CONGES PAYES ET LES JRTT